个人简历
吴价宝,安徽省桐城市人,教授，硕士研究生导师，管理科学与工程学科带头人，东南大学管理学博士，南京大学工商管理博士后。主要研究组织与战略管理、创新管理与组织文化、产业经济与管理等。曾任商学院院长、校财务处处长，现任江苏海洋大学文法学院党委书记。兼任中国统筹法与经济数学研究会常务理事、连云港市管理现代化研究会名誉理事长、连云港市经济学会会长。获江苏省“333工程”中青年科技带头人、江苏省“六大人才高峰”培养对象、连云港市“521人才工程”第一层次培养对象（知名专家）、连云港市首届十大社科名家、连云港“技术创新与产业管理”名家工作室、校首届教学名师等荣誉，享受市政府特殊津贴。承担各类科研项目50余项；公开发表论文100余篇、出版专著4部、主编教材3部；研究成果获奖20余项。其中获国家教学成果二等奖1项、江苏省高等教育教学成果一等奖1项、二等奖2项；获江苏省哲学社会科学优秀成果三等奖2项、江苏省社科应用精品工程优秀成果一等奖2项、连云港市哲学社会科学优秀成果一等奖4项。主持的《管理学原理》课程获江苏省精品课程，主编的《管理学原理》教材获江苏省重点教材。江苏省一流专业《工商管理》专业负责人。
主要经历
1982.9-1986.7，在东北大学管理工程专业本科毕业，获学士学位；
1986.9-1989.7，在中国矿业大学企业管理专业研究生毕业，获硕士学位；
2000.9-2004.4，在东南大学管理科学与工程专业毕业，获管理学博士学位；
2006.5-2009.10，南京大学工商管理博士后。
研究方向
1.组织与创新管理
2.跨国经营与战略管理
3.跨文化管理
教学方向
管理学
现代管理理论
教学奖励
1.吴价宝，等,2017,《教育价值链集成下高校经管类应用型本科人才培养模式的创新与实践》荣获江苏省教学成果奖一等奖，江苏省教育厅；
2.吴价宝，等,2009,《校企联合培养应用型工商管理人才的创新与实践》荣获江苏省教学成果奖二等奖，江苏省教育厅；
3.晏维龙、吴价宝，等，2009,《服务区域经济 凝练海洋特色——地方院校涉海学科专业建设与人才培养的研究与实践》荣获江苏省教学成果奖二等奖，江苏省教育厅；
4.吴价宝，2018，《管理学原理》教材（高等教育出版社），江苏省重点教材，江苏省教育厅；
5.吴价宝，2008，《管理学原理》课程，江苏省精品课程，江苏省教育厅；
6.吴价宝，1998，江苏省高校优秀青年骨干教师，江苏省教育厅；
7.吴价宝，等，2014，江苏省优秀毕业设计团队，江苏省教育厅；
8.吴价宝，2015，淮海工学院首届教学名师，淮海工学院。
科研奖励
1.吴价宝，2007年4月，江苏省委“333高层次人才培养工程”中青年科技带头人，江苏省人才领导小组；
2.吴价宝，2006年6月，江苏省“六大人才高峰培养对象”，江苏省人才领导小组；
3.吴价宝, 2009年4月,连云港市“521”人才工程第一层次培养对象（市级知名专家）,连云港市人才工作领导小组；
4.吴价宝，2007年3月,连云港市政府特殊津贴，连云港市人民政府；
5.吴价宝，2014年3月,连云港市十大社科名家，连云港市委宣传部、连云港市社科联；
6.吴价宝，2007年12月，《企业核心能力形成机理及应用研究》获江苏省第十届哲学社会科学优秀成果三等奖，江苏省人民政府；
7.杨东升、吴价宝，等，1999年12月，《企业家学》获江苏省哲学社会科学优秀成果三等奖，江苏省人民政府；
8.吴价宝、张建民，2010年12月，《江苏欠发达地区提高企业自主创新能力的管理机制研究》获江苏省“社科应用研究精品工程”优秀成果一等奖，江苏省社科联；
9.吴价宝、张宏远、郑刚，2015年7月，《连云港国家创新型城市建设评估与深化对策研究》获江苏省“社科应用研究精品工程”优秀成果一等奖，江苏省社科联；
10.吴价宝，2004年7月，《对欠发达地区打造后发优势的新思考》（论文）获连云港市第七次哲学社会科学优秀成果一等奖，连云港市人民政府；
11.吴价宝，2006年11月，《基于元学习的企业核心能力形成机理》（论文）获连云港市第八次哲学社科成果一等奖，连云港市人民政府；
12.吴价宝，2012年12月，《物联网产业发展的国际经验及启示》（论文）获连云港市第十一次哲学社会科学优秀成果一等奖，连云港市人民政府；
13.吴价宝、卢珂，等，2016年12月，《中国沿海港口群体的代际评价研究》（论文）获连云港市第十三届哲学社会科学优秀成果一等奖，连云港市人民政府。
科研项目
1.吴价宝, 2012-2015，《组织中的跨边界学习：行为、机理与路径研究》，教育部人文社科基金项目，9万元；
2.吴价宝, 2020-2021，《江苏国家高新区创新融合发展机制和路径研究》，江苏省科技厅软科学研究项目，5万元；
3.吴价宝, 2020-2022，《江苏区域创新资源集聚：机理、模式及路径研究》，江苏省教育厅人文社会科学基金重大项目，10万元；
4.吴价宝, 2017-2018，《江苏培育科技创新大企业有效路径研究》，江苏省社科基金、江苏社科应用重大招标项目，8万元；
5.吴价宝, 2017-2018，《深度推进江苏创新型领军企业的培育机制及案例研究》，江苏省科技厅软科学研究项目，5万元；
6.吴价宝, 2013-2016，《经管类应用型本科专业实施卓越计划模式的研究与实践》，江苏省教育厅项目，3万元；
7.吴价宝, 2006-2008，《促进连云港加速成为区域发展枢纽的对策研究》，江苏省社科基金项目，2万元；
8.吴价宝, 2006-2009，《江苏欠发达地区提高企业自主创新能力的管理机制研究》，江苏省“六大人才高峰”项目，3万元；
9.吴价宝, 2013-2014，《苏北人才转移问题与对策研究》，江苏省社科联人才研究项目，1万元；
10.吴价宝, 2014-2015，《“十三五”提高江苏欠发达地区自主创新能力的思路与对策研究》，江苏省社科联决策咨询基地研究项目，5万元；
11.吴价宝, 2014-2015，《“十三五”提高江苏欠发达地区自主创新能力的思路与对策研究》，江苏省社科联决策咨询基地研究项目，5万元；
12.吴价宝, 2015-2016，《江苏沿海港口物流协同机制研究》，江苏省社科联决策咨询基地研究项目，5万元；
13.吴价宝, 2016-2017，《江苏“一带一路”交汇点建设与江苏沿海开发战略协同推进机制研究》，江苏省社科联决策咨询基地研究项目，5万元；
14.吴价宝, 2017-2018，《江苏欠发达地区构建区域创新生态系统的路径研究》，江苏省社科联决策咨询基地研究项目，5万元；
15.吴价宝，2010-2011，《“十二五”期间连云港产学研合作与科技资源整合研究》，连云港市软科学研究项目，2万元；
16.吴价宝，2011-2012，《加强产学研合作、促进企业转型升级的调查研究与政策分析》，连云港市软科学研究项目，2万元；
17.吴价宝，2014-2015，《连云港市创新型城市白皮书》，连云港市软科学重点委托项目，10万元；
18.吴价宝，2016-2017，《连云港市高新区产业科技人才需求度、匹配度及开发路径研究》，连云港市软科学研究项目，5万元；
19.吴价宝，2016-2016，《我市如何推进产业强市战略研究》，连云港市委书记市长圈定重大研究项目，2万元；
20.吴价宝，2017-2017，《连云港国家高新区高端产业培育路径研究》，连云港市委书记市长圈定重大研究项目，2万元；
21.吴价宝, 2020-2020，《推进国家东中西合作示范区转型升级的关键路径与政策机制研究》，江苏省社科联决策咨询基地研究项目，4万元。
出版专著
1.吴价宝，2018年,《组织中的跨边界学习研究》,科学出版社
2.吴价宝，2007年，《企业核心能力形成机理及应用研究》，东南大学出版社
3.杨东升、吴价宝，等，1997年，《企业家学》，新疆人民出版社
4.李瀛心、吴价宝，1996年，《高等工程教育改革探析》，中国矿业大学出版社
出版教材
1.吴价宝主编, 2018年,《管理学原理》（第二版）,高等教育出版社
2.陈国华主编，吴价宝等副主编，2006年，《生产与运作管理》,南京大学出版社
3.李瀛心主编、吴价宝副主编，1997年，《现代工业企业管理》，中国矿业大学出版社
发表论文
1.吴价宝，2001年，《21世纪的管理实践与管理科学发展的基本特征》,《经济管理》，第6期；
2.吴价宝，等，2002年，《企业核心能力的系统性识别》,《中国软科学》，第10期；
3.吴价宝，2003年，《组织学习能力测度》,《中国管理科学》，第4期；
4.吴价宝，2003年，《基于组织学习的企业核心能力形成机理研究》,《中国软科学》，第12期；
5.吴价宝，2003年，《基于AHP的企业核心能力识别新方法》,《科研管理》，第12期；
6.吴价宝，2003年，《企业核心能力成长环境研究》,《科学学与科学技术管理》，第8期；
7.吴价宝，等，2003年，《基于元学习的企业核心能力形成机理》,《东南大学学报》（人文社科版），第6期；
8.吴价宝，等，2003年，《客户定制:高等教育人才培养的一种创新模式》，《辽宁教育研究》，第1期；
9.吴价宝，2003年，《企业管理的十大动力》,《工业技术经济》，第5期；
10.吴价宝，2002年，《导师的学术心态及其指导行为分析》,《学位与研究生教育》，第4期；
11.吴价宝，2002年，《对欠发达地区打造后发优势的新思考》,《科学管理研究》，第6期；
12.吴价宝，等，2000年，《企业开展现场统计研究的几个问题》，《数理统计与管理》，第2期；
13.吴价宝，等，2000年，《21世纪我国中小企业的竞争战略》，《工业技术经济》，第5期；
14.吴价宝，等，2009年，《中国企业创建学习型组织的现状分析及对策研究——以江苏省连云港市企业为例》，《管理学报》，第5期；
15.吴价宝，等，2009年，《基于组织学习的企业自主创新能力形成机理研究》，《现代管理学科》，第4期；
16.吴价宝，2011年，《物联网产业发展的国际经验及启示》,《江海学刊》，第6期；
17吴价宝，等，2013年，《组织中团队间学习环境、学习模式与团队间学习绩效关系研究》,《科技管理研究》，第21期；
18.吴价宝，等，2013年，《创新型城市动态评价研究》,《工业技术经济》，第3期；
19.吴价宝，等，2013年，《层级视角下的组织学习知识场效应模型研究》,《中国管理科学》，第Z期；
20.吴价宝，等，2014年，《中国沿海港口群体的代际评估研究》,《科技管理研究》，第23期；
21.吴价宝，等，2014年，《基于多主体的港口物流协同机制研究——以江苏沿海港口物流为例》,《中国管理科学》，第Z期；
22.孙会、吴价宝，等，2011年，《区域系统动态协调发展及其有效程度评价研究》,《科技管理研究》，第16期；
23.卢珂、吴价宝，2013年，《基于组织承诺视角的知识员工隐性知识共享意愿研究》,《企业经济》，第12期；
24.蒋娇、吴价宝，等，2013年，《一种基于“PERFORM”的团队绩效评价新体系》,《科技管理研究》，第12期；
25.朱国军、吴价宝，等，2013年，《高管团队人口特征、激励与创新绩效的关系研究——来自中国创业板上市公司的实证研究》,《中国科技论坛》，第6期；
26.潘培培、吴价宝，等，2015年，《基于协同机制的个人、团队与组织的跨纵向边界学习转化机制研究》,《中国管理科学》，第Z期；
27.卢珂、吴价宝，2015年，《基于动态视角的创新型城市创新绩效指数研究》,《科技管理研究》，第11期；
28.王侠、吴价宝，2016年，《人力资源管理、组织学习和组织绩效三者间关系的实证研究》,《中国管理科学》，第Z期；
29.张成考、吴价宝，等，2011年，《虚拟企业中知识流动与组织间学习的研究》,《中国管理科学》，第2期；
30.王崇、吴价宝，等，2016年，《移动电子商务下交易成本影响消费者感知价值的实证研究》,《中国管理科学》，第8期。
