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商学院三年任期目标规划
2016-12-17 16:26  

商学院领导班子三年任期目标规划的总体要求是:全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实学校的第三次党代会精神,以“转型升级”为主线,以学科建设为龙头,以师资队伍建设为着力点,一手抓硕士点增点建设,一手抓本科人才培养内涵与特色建设,以提升学院核心竞争力和改善民生为重点,不断提高人才培养质量,不断提高党建和思想政治工作水平,凝心聚力、真抓实干、抢抓机遇,再造商学院新优势,推动学院各项事业发展再上新台阶。

二级学院任期目标任务书包括重大突破性目标、重要基础性目标、其它目标任务3个方面。重大突破性目标主要侧重于教学、科研、社会服务、师资队伍建设等重大成果或者省级以上平台建设。各二级学院在制订重大突破性目标时,不宜数量太多,一般情况设置1-2项即可,要立足实际,充分酝酿,在任期内形成所在学院的标志性成果;重要基础性目标侧重于所在学院内涵的全面提升,包括人才培养、学科建设、科学研究、产学研合作、师资队伍建设、就业率及就业质量等方面的指标和任务;其他目标任务主要设置党建与思想政治工作、党风廉政建设、内部综合管理等方面的工作。

一、党建和学生工作

(一)重点工作

1、加强学院领导班子建设和党风廉政建设工作,积极配合学校做好中层干部和党委换届工作。

①积极配合学校做好中层干部和党委换届工作,继续加强新一届党政班子建设,认真贯彻执行党政共同负责制,加强领导班子沟通交流机制,工作中互补互助,齐心协力推进商学院各项工作,保证学院各项工作的有序开展。

②认真落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政责任网络建设,按照分管工作签订党风廉政责任状;认真执行领导双签字制度,配合学校纪委做好党政领导干部重大事项报告制度;积极开展廉政文化建设和党风廉政教育活动;加强经费使用的管理,特别是加强对创收经费使用的监督。

2、加强师德建设和思想政治工作,充分利用新媒体手段加强对师生的交流与沟通。

①坚持理论武装,加强师生思想政治工作。深入学习贯彻习近平系列重要讲话精神、全国、全省教育工作会议精神等,以提升发展意识与管理水平为重点,加强党委中心组理论学习;以立德树人为重点,加强教职工理论学习;以理想信念教育为重点,加强学生理论学习。加强大学生社会责任感教育,做好教职工、学生思想政治工作,凝心聚力,全面提高学科专业建设水平,提高人才培养质量,为学院各项事业发展提供组织保障。

②加强师德建设,不断提高师德师风建设水平。把师德师风建设贯穿于教育管理工作全过程,把培育践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程,引导学生扣好“第一粒扣子”,切实以中国特色社会主义和中国梦凝聚思想共识。严格阵地管理,清朗网上空间,弘扬主旋律,传播好声音,建好师生共有的精神家园。创新手段、方法,充分利用新型媒体,多渠道开展教职工和大学生的理论学习,加强师生间的交流与沟通,建立商学院微信服务平台、领导班子微信群、班级微信群、学生干部微信群等。

3、以党建工作创新促进商学院党建工作特色培育。2015年进行 “营销专业教工与学生党支部”联合开展工作的试点,进一步加强党建工作与教学、科研、人才培养、社会服务的紧密结合。

4、进一步深化学院文化建设,打造服务型、创新型学院文化。①倡导社会主义核心价值观,秉承学院诚正、自律、和谐、创新的院训,建立商学院文化体系(四服务、四新),即打造领导为职工服务、管理为教学服务、教师为学生服务、师生为社会服务(四服务)的服务文化;打造工作有新思路、解决问题有新方法、能力水平有新提高、业绩有新进步的创新文化(四新)。②开展系列文化活动,以活动引领文化建设,以活动凝聚人心,促进学院事业的发展。

5、实施学生素质工程。①建立学生社会责任感教育体系、完善大学生思想教育理论和实践系统。②认真实施“商学院大学生党员素质工程”,继续实行学生党员宿舍挂牌制度,加强学生党员的教育和管理工作,充分发挥大学生党员的先锋模范作用和学生党支部的战斗堡垒作用。③修订学生综合测评办法和评优评奖办法。

6、加强学生工作队伍建设。①一是健全工作队伍。要配齐辅导员队伍人数和配备好班级班主任;②二是提高队伍能力素质。定期对班主任进行业务培训,派送辅导员外出学习,全面提高学生工作队伍的工作水平。

(二)一般工作

1、做好党员发展与教育管理工作。①加大对入党积极分子培养力度,办好业余党校,建立入党积极分子动态档案,加强对发展对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育。②严格学生党员发展程序,坚持“十六字”方针,严把党员队伍“入口关”,增加透明度,积极慎重地做好党员发展工作,2015年计划高质量地发展学生党员80名左右;③做好在高级知识分子中发展党员的工作;④加强党员的教育管理和思想政治工作,坚持理论武装头脑工作,提升党员意识;⑤开展“模范”创建活动,推进“标杆工程”,进一步发挥党员的先锋模范作用。

2、做好统战工作。认真落实统战工作制度,进一步健全统战成员基本信息,继续坚持党员领导干部联系党外人士制度,关心党外知识分子的工作和生活,进一步拓宽党外知识分子民主监督、建言献策的渠道,发挥各民主党派在教学、科研、管理和民主监督中的作用,共谋学院新发展。

3、继续发挥工会的桥梁纽带作用。在学院“诚正、自律、和谐、创新”的核心价值观下,工会既要维护好教职工合法权益,更要成为推动学院文化建设的主力军,办好商学院“教工之家”,在组织好庆“三八”、“春华杯排球赛”、“迎新春晚会”等传统文化体育活动的基础上,开展新的文化体育项目;认真组织教职工参加学校运动会、排球赛、篮球赛等文体活动。

4、坚持校务、党务公开及民主管理制度。继续推行校务、党务公开和民主管理制度,学院的重大决策,坚持在教职工中广泛征求意见,每一项重大举措都要经院务管理委员会讨论通过。学院将不定期地通过公告栏、网络、飞信、会议等各种形式向全体教职工公布各类情况。

5、加强对关工委工作的指导,进一步完善学院关工委领导班子,切实关心青年学生的成长,维护青年学生的合法权益。

6、加强对团委工作的指导。①以党建带团建,指导各级团组织建设“学习型团组织”,以党的“创先争优”活动带动广大团组织和团员积极投入其中,提高团员模范作用,争创优秀团组织、争当优秀团员,积极教育引导优秀青年团员向党组织靠拢;②指导团组织开展具有专业特色的符合学生自身发展的主题教育活动和特色团日活动。③加强对学生会、学生社团工作的指导,充分发挥学生组织的自我教育、自我管理和自我服务的能力。④开展形式多样的校园文化活动,丰富学生的业余文化生活,陶冶青年学生的情操。

7、创新学生工作理念,提高学生工作质量。

①根据我院“大商科培养的人才培养模式改革”的需要,继续积极创新探索学生教育管理的模式,积极构建与之相配套的素质、能力模块系统。进一步提高学生素质,增强就业竞争力。

②坚持全员育人机制,进一步发挥各系、教工党支部、学生党支部、专任教师在人才培养中的积极作用。

③坚持“公开、公平、公正”的原则,做好奖、贷、助、补等工作。

④进一步加强学生心理健康教育工作,健全学生心理安全网络体系,重点排查、重点防范、定期回访,避免意外事件的发生。

⑤加强毕业生就业指导,拓宽毕业生就业渠道,确保我院初次派遣就业率、初期就业率和年终就业率达到或超过学校考核的A级标准。

⑥抓好学风建设,狠抓人才培养的精品工程,与教学口一起抓好上课考勤,严肃考风考纪,督促学生勤奋学习,积极鼓励学生考证考研。

二、教学工作

(一)重点工作

1、全面落实本科审核评估各项整改工作。

2、完成省工商管理重点专业类建设验收工作。

3、落实2014级学生人才培养方案。

①大商科基础平台课考试上半年完成题库录入。

②年底前,专业核心课程平台课考试完成考试大纲和试题库的编写工作。

4、加强专业建设。

①恢复和加强专业建设委员会工作。各专业重新成立一个政、产、学相结合的专业建设委员会。

②品牌专业建设和培育工作。上半年力争工商管理品牌专业完成申报并成功上报省教育厅。

5、继续推进教学改革工作。

⑴创业教育体系的建设和提升,进一步加强学生创新创业能力的培养,鼓励大学生创新创业,培育未来的省级教学成果奖。

①校外创业基地与创业讲堂建设。进一步加强校企合作,力争创建校外创业基地1个。

②创业课程建设与推进,完善创业课程体系,加大商学院大学生创业讲堂,积极推进SYB。

③加强校园创客文化建设。

④加快、加强创业实验室与训练营建设,力争省级以上大学生实验室项目比2014年增加。

⑤加强第二课堂建设,提升大学生校园文化活动的科技含量,精心打造学院学生专业活动或比赛,突出学生活动的专业性。

⑵进行网络精品共享教学资源建设。对专业教师进行“MOOC”培训,鼓励教师制作“微课”。

⑶探索建立教学方法改革试验区。

⑷经管类“卓越计划”教改项目进行充实、整理和提炼,为申报省级教学成果奖项做准备。

6、完成“经管类应用型人才”省实践教育中心的验收工作。

7、加强毕业设计工作,特别是打造毕业设计团队工作及毕业设计质量把控。力争毕业设计省级团队奖项和省毕业设计二等奖及以上奖项。

8、加强实验室内涵建设,出一批实验室成果,打造创业、创新、基础教学三维一体大商科实验室。

①上半年完成各专业综合实训项目完成实习大纲的编写;

②编写一批实训手册和特色实验教材;

③制作一部大商科实验室教程3D专题片。

(二)一般工作

1、进一步规范教学管理,稳定教学秩序。坚持做到各教学环节的检查、服务工作,不断优化教学流程。做好各种考试,包括英语四六级、计算机二级考试的考务工作,严肃考试纪律与监考纪律。高质量完成好成绩管理、学籍管理、毕业资格审核、学位授予等工作。

2、重点建设教学团队,进一步提升课堂教学质量,提高课堂教学质量过程控制的有效性。

3、深化课程建设,按课程群进行课程建设,明确建设要求,并进行落实检查。

4、进一步完善实践教学工作。

①加强实习、实验、实训环节的管理,规划实习经费的使用,扩大实习基地数量,提升实习基地的建设质量,提高实践教学的质量。

②抓好各专业与实验中心配套实践教学资料的完善工作。

③加强毕业设计工作管理,推进毕业设计选题库的优化工作,规范教师的指导过程,进一步提高毕业设计质量。

5、组织好各级教学成果奖的申报工作,力争申报1项省级教学成果一等奖并推荐申报国家级教学成果奖。

6、教材建设方面,针对“大商科”教学改革,引进国内优秀教材,尤其鼓励使用更多的原版教学资源,加强对已出版教材的推广使用以及完善工作。

7、加强精品课程建设,检查现有精品课程的使用情况,扩大商学院精品课程的数量,不断提高精品课程的质量。

8、重视双语课程教学工作,采取有效政策与措施,建立一支具有较高水平的双语教学师资队伍。

9、大力提升省级实验示范中心的利用率,进一步明确课程实验学时、明确教师责任、激励措施。

10、充分发挥商学院教学指导组的作用。

三、学科建设与科学研究工作

(一)重点工作

1、积极准备硕士点增点工作。①继续加强管理科学与工程学科建设工作,力争在下一轮的学科学位点授权的申报中,获得硕士点授权;②重点进行国际商务、会计学“专业硕士点”的建设工作,为下一轮专业硕士扩点做好充分准备。

2、继续加强学科团队建设,聘请2-3名国内知名青年学者为科研顾问,提升教师科研水平。

3、积极组织申报2015年国家自然科学基金、国家社会科学基金项目、教育部人文社科基金项目、省社科基金项目、省软科学项目等各类国家、省部级、市厅级及全国性行业学会项目,扎实做好申报的各项准备和专家指导工作,力争提升重大项目成功率和2项以上省部级项目。

(二)一般工作

1、加强对现有联合培养硕士研究生教学质量的管理,做好2015级硕士研究生的招收与培养工作。

2、推动商学院各研究所有效开展各项工作。

3、继续做好连云港市经济学会、连云港市管理现代化研究会工作。

四、师资队伍建设与提升工作

(一)重点工作

1、改变思维,加强高水平人才的引进。一方面引进高水平博士或高级职称师资2名加强科研力量,一方面利用人事代理政策引进2名高水平硕士解决教学问题。

2、继续加大现有师资队伍水平提升的培养力度,鼓励提升学历和职称,提高队伍的国际化水平。力争全年获得博士学位3人,新增研读博士学位1-2人,出国研修1-4人,通过出国外语考试1-2人。

3、继续推进完善商学院中青年教师下企业挂职锻炼计划,切实提高锻炼实效。上半年年完成4名教师挂职考核,下半年新增2-3位教师下企业挂职锻炼,努力培养一支既掌握实践技能由具备社会服务能力的师资队伍。

(二)一般工作

1、进一步提高系级管理队伍的管理水平。分批次组织系、室主任到省内外高校的商学院学习交流,提高商学院系级管理与学院管理水平。

2、加强对教师特别是部分年轻教师教学素质的培养,提高教师对人才培养方案、教学大纲、课程教学计划、教材、教学组织、教学方法、课程考核等基本环节的基本素质。

3、加强对青年教师课堂授课质量的训练与培养。继续实行老教师带新教师制度;继续实行优秀教师示范教学制度以及系内教师互相听课制度;继续实施青年教师述课制度、开新课的试讲制度;继续搞好青年教师授课比赛制度。

4、鼓励教师进行各种进修、培训、考证和交流,努力提升教师综合能力。

五、管理与服务工作

(一)重点工作

1、成立商学院社会服务专家顾问委员会,聘请发改委、经信委、科技局、政府办、市委办等相关人员为专家顾问。

2、利用现有挂靠学会和科研机构,举办1-2场热点问题论坛,组织撰写决策咨询研究报告2篇以上,并将相关成果上报市委、市政府相关决策部门。同时,大力拓展横向课题,力争承接政府及企业横向课题4项以上。

3、加强社会服务载体建设。搭建科研与社会服务载体,充分发挥载体在科研与服务中的作用,各系成立1-2个社会服务载体。

4、加大校友会建设工作。进一步建设校友通讯录,加强重点校友联系,开设校友讲坛,配合学校落实好建校30周年暨办学57周年纪念与发展战略研讨活动。

5、“十三五”发展规划的准备工作。下半年进行“十三五”规划调研,形成商学院发展思路和“十三五”规划初步框架。

(二)一般工作

1、继续完善商学院教职工考核办法,要细化考核内容,有效发挥绩效考核的导向作用、杠杆作用。制定出台管理服务人员的科学考评办法。

2、加快社会服务工作步伐。进一步拓展社会服务项目,加强学院与地方政府、企事业单位的合作,调动和发挥本院教师的能动力,密切教师与外界的联系,为扩大学院知名度和创收做出贡献。

3、提高系部自主管理水平。从师资水平、学科建设等各方面体现出各系部发展不平横,需进一步加强系部工作的管理,提升系部工作的积极性和主动性,以系部发展来推动学院整体发展。

4、进一步提高管理服务人员的服务质量与服务满意度。

5、加抓好安全稳定工作。认真落实安全稳定和消防安全工作责任制,加强师生安全教育,切实做好维稳工作和突发事件应急处置工作。

                                                   中共淮海工学院商学院委员会

                                                       淮海工学院商学院

                                                      二〇一五年三月十日

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